Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych – termin na zgłoszenie coraz bliżej. Szybkie przypomnienie: https://www.wolftheiss.com/knowledge/client-alerts/detail/poland-launch-of-the-ultimate-beneficiary-owner-register-as-of-13-october/
Znaki towarowe w kontekście Brexitu
Co oznacza Brexit z punktu widzenia ochrony znaków towarowych? Wyjaśnienia w newsletterze WOLF THEISS: https://www.wolftheiss.com/fileadmin/content/6_news/clientAlerts/2020/Q1/20_02_04_CA_GetTrademarksDone_Vienna_ENG.pdf
Ograniczenie zatorów płatniczych – zmiana prawa
1 stycznia 2020 r. weszły w Polsce w życie istotne przepisy dotyczące ograniczenia zatorów płatniczych. Czy Twoja spółka jest mikro, małym lub średnim przedsiębiorcą w rozumieniu nowych regulacji, czy też spełnia kryteria dużego podmiotu? Zachęcam [...]
Rozpoczęcie współpracy z kancelarią WOLF THEISS
Z przyjemnością informuję, że od lutego 2020 roku rozpocząłem współpracę z międzynarodową kancelarią WOLF THEISS, w której współtworzę praktykę prawa nowych technologii, w tym w szczególności ukierunkowaną na obsługę start-upów oraz podmiotów przemysłowych i innowacyjnych. [...]
Obowiązkowa dematerializacja akcji – sankcje
Obowiązkowa dematerializacja akcji to nie tylko konieczność przeprowadzenia procedury prawnej, o której pisaliśmy TUTAJ - to również szereg sankcji za niedopełnienie wymogu. Zapraszam do lektury artykułu na temat odpowiedzialności z tym związanej: http://gjplegal.pl/blog/sankcje-za-naruszenie-przepisow-dotyczacych-dematerializacji-akcji/
Centralny rejestr beneficjentów rzeczywistych
Do 13 kwietnia 2020 roku jest czas na zgłoszenie beneficjentów rzeczywistych spółek. Więcej informacji w artykule: http://gjplegal.pl/blog/centralny-rejestr-beneficjentow-rzeczywistych/
Dodatkowe obowiązki dotyczące dematerializacji akcji
Z obowiązkiem dematerializacji akcji, o którym pisaliśmy TUTAJ, wiąże się również wymóg prowadzenia na stronie internetowej spółki odpowiedniej zakładki z relacjami inwestorskimi. Więcej informacji znajdziecie w artykule :) http://gjplegal.pl/blog/obowiazek-prowadzenia-stron-internetowych-przez-spolki-akcyjne-oraz-komandytowo-akcyjne/
Dane osobowe pracowników
Dane osobowe pracowników są materią bardzo wrażliwą, zwłaszcza po wejściu w życie RODO. jak prawidłowo z nimi postępować? Odpowiedzi w artykule: http://gjplegal.pl/blog/dane-osobowe-i-wizerunek-w-zatrudnieniu/
Umowa o pracę
Stosunek pracy powstaje bez względu na to jak nazwiemy umowę z pracownikiem. Oznacza to, że jeśli np. umowa zlecenia będzie mieć cechy charakterystyczne dla umowy o pracę, może zostać ona zakwalifikowana jako umowa o pracę. [...]
